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Les préparations avant n entretien ?

26 Mars 2009 | Autres | Après le BTS

Les préparations avant n entretien ?

ilham86

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Autres-qr/Les-preparations-avant-n-entretien-6003.html sur questions.digischool.fr.
Les préparations avant n entretien ?

Les réponses à la question Les préparations avant n entretien
 ?

1

02 Avril 01h51

Pour vous aider à mieux effectuer la préparation à l'entretien d'embauche, suivez ces conseils : N’essayez jamais de mémoriser vos réponses par cœur. Même les réponses données sur EntretienRecrutement.com doivent juste vous servir de guide. Essayez d’y ajouter votre propre touche personnelle. Préparez vos réponses assez souvent : il faut parvenir à les citer instantanément lors des entretiens. Ces réponses doivent devenir une partie de vous-même ! Il n’y a qu’une seule stratégie qui vaille pour réussir un entretien, et c’est une stratégie inspirée du marketing : vendez à l’utilisateur ce qu’il veut acheter ! En d’autres termes, trouvez par tous les moyens comment est-ce que le recruteur se représente le candidat idéal, puis montrez-lui que vous êtes ce candidat. Préparez ce que vous devez dire pour montrer que vous êtes la personne la plus apte pour ce travail. Dans chaque annonce d’emploi, il y a une liste de compétences attendues pour le candidat. Allez plus loin que ceci en effectuant vos propres recherches pour vous préparer : de quelles autres compétences le recruteur aura-t-il besoin ? Quelles autres compétences sont en relation avec ceux qu’il a déjà cités dans l’annonce d’emploi ? Faites vos recherches, puis adoptez votre CV, votre lettre de motivation et les réponses de vos entretiens en fonction des demandes du recruteur. Évitez également de déballer toutes vos faiblesses devant le recruteur, certains conseillent les candidats d’être franc. C’est le cas, mais ils oublient de préciser que mentionner une certaine faiblesse devant un recruteur ne fera que diminuer vos chances. Rares sont les recruteurs qui vont se dire : « Ce candidat est franc, je vais le garder » La solution idéale est de transformer toutes vos faiblesses en force ! Vous ne parlez pas bien l’anglais ? Dîtes « Je suis entrain de prendre des cours intensifs et je consacre deux à trois heures par jours à l’anglais. Je suis certain que dans quelques mois, j’aurai un très bon niveau d’anglais ». C’est bien mieux que le « Non, désolé, mais je ne parle pas anglais ». N’hésitez pas à faire une pause avant de répondre à la question, ne répondez pas hâtivement ou vous risquez de tomber dans un piège tendu par le recruteur. En répondant promptement, vous ferez parfois des mauvais départs et vous risquez de vous enfoncer encore plus en essayant de vous en sortir. Alors, prenez votre temps avant de donner votre réponse à l’employeur. Devenir optimiste n’est pas facile, c’est une nouvelle manière de penser. Ça peut vous paraître un peu cliché, mais essayez de voir la vie en rose ! Vous avez sûrement eu affaire à différents types de vendeurs auparavant, quels types de vendeurs vous avez le plus appréciés ? Celui qui rit et qui vous met à l’aise, ou celui prenant le rôle d’une personne sophistiquée et qui n’est jamais convaincue de la réussite possible d’un projet ? Ayez un carnet de note pour vos entretiens, notez après chaque entretien ce que vous avez bien fait, et ce que vous auriez pu mieux faire, puis ce qu’il vous reste à faire pour cet entretien. Un conseil : passez à l’action ! Vous serez alors en marge des 95% des personnes qui ne vont jamais faire une relance de l’entretien.
bossking

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