Pour répondre à cette question, vous devez
être membre de Doc-étudiant

Si ce n'est pas encore fait ?

Inscrivez-vous !

Pui-je avoir des documents sur la théories x et y de mc gregor?

12 Mai 2011 | Contrôle de gestion | Licence

Pui-je avoir des documents sur la théories x et y de mc gregor?

kanepro

11 points

Signaler un abus
Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Controle-de-gestion-qr/Pui-je-avoir-des-documents-sur-la-theories-x-et-y-de-mc-gregor-62572.html sur questions.digischool.fr.
Pui-je avoir des documents sur la théories x et y de mc gregor?
je voudrais un documents bien modelisé et precis sur la theorie X Y de Mc Gregor je compte sur votre aimabilité car ce document révéle une importance capitale pour moi car il s'agit d'un exposé que nous a donné notre professeur.merci d'avance.

Les réponses à la question Pui-je avoir des documents sur la théories x et y de mc gregor?

3

16 Mai 01h18

D. Mc GREGOR 1906-1964 Prof de psychologie industrielle aux USA La dimension humaine de l’entreprise Va + loin que Maslow et élabore une véritable théorie de management, cad, une manière de conduire les hommes. *Théorie X (3 hypothèses) -Aversion pour le W -L’individu doit être contraint, contrôlé, dirigé, menacé de sanction -L’individu moyen préfère être dirigé, désire éviter les responsabilité, il a peu d’ambition et recherche la sécurité. *Théorie Y (4 principes) -Dépense physique naturelle (autodirigeable, autocontrôlable) -Engagement personnel (besoins sociaux) -Capacité d’exercer son imagination, sa créativité -Les possibilités intellectuelles des hommes sont largement inutilisées bonne chance
simo7

simo7

2 jetons

14 Mai 15h04

D. Mc GREGOR 1906-1964 Prof de psychologie industrielle aux USA La dimension humaine de l’entreprise Va + loin que Maslow et élabore une véritable théorie de management, cad, une manière de conduire les hommes. *Théorie X (3 hypothèses) -Aversion pour le W -L’individu doit être contraint, contrôlé, dirigé, menacé de sanction -L’individu moyen préfère être dirigé, désire éviter les responsabilité, il a peu d’ambition et recherche la sécurité. *Théorie Y (4 principes) -Dépense physique naturelle (autodirigeable, autocontrôlable) -Engagement personnel (besoins sociaux) -Capacité d’exercer son imagination, sa créativité -Les possibilités intellectuelles des hommes sont largement inutilisées
swenny

swenny

11 jetons

13 Mai 11h45

Les théories X et Y sont des théories développées dans les années 1960 par Douglas McGregor et utilisées en ressources humaines et en comportement organisationnel. Les deux théories s'opposent entre elles. La première suppose que l'homme n'aime pas travailler, la seconde affirme le point de vue inverse. Ces deux théories sont issues d'observations empiriques et sont formulées de manière à rendre compte des comportements observés dans les organisations, selon les postulats des dirigeants.
irimane

irimane

0 jeton

Donnez votre réponse agrave; la question Pui-je avoir des documents sur la théories x et y de mc gregor?

Noter la réponse

Nouvelles questions de Contrôle de gestion

Patton77

6 points

14 Février 17h17 | Contrôle de gestion

Qu'est-ce que la valeur ajoutée brute?

qu'est-ce que la valeur ajoutée brute dans le cadre du calcul du tableau de financement complet qu'...

elmatad...

2 points

30 Avril 19h13 | Contrôle de gestion

Différence entre applications opérationnelles ...

c'est quoi une application opérationnelles et une application décisionnelle en système d'information ? ...

elmatad...

2 points

28 Avril 20h33 | Contrôle de gestion

Management des systèmes d'information ?

rôles du système d'information ? quelles sont les fonctions du système d'information ? l'importance d...

laxt0r

0 point

30 Octobre 16h50 | Contrôle de gestion

Gestion budgétaire et contrôle de gestion ?

Quel rôle joue la gestion budgétaire dans le contrôle de gestion au sein de l'entreprise ? et quel est le...

f.fedou...

20 points

01 Octobre 09h27 | Contrôle de gestion

Qu'est ce qu'une charte analytique??

qu'est ce qu'une charte analytique? ses composants? l'utilité de cette charte? et comment l'établir? ...

Je m'inscris