Ressources-humaines
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Nouvelles questions : Ressources-humaines

chloeb95

6 points

10 Avril 13h30 | Ressources humaines

Comment rédiger un rapport ppp ?

Je suis en 1ère année de DUT et je dois rédiger un rapport pour mon PPP, je ne sais pas comment m'y prendre, ni ce dont je dois parler et encore moins quel plan adopter. Si quelqu'un en a déjà fait un et pourrait me guider ?

anassz

0 point

27 Février 20h09 | Ressources humaines

Comment appliquer une politique de grh dan...

comment appliquer une politique de gestion des ressources humaines dans une coopérative ? est ce que cette politique serai efficace comme dans entreprise ?

anassz

0 point

21 Février 18h54 | Ressources humaines

Quelles sont les étapes de processus de recr...

Parmi les pratiques de la gestion des ressources humaines la pratique de recrutement ma question quelles sont les étapes de processus de recrutement?

Souimo

26 points

07 Février 14h00 | Ressources humaines

Quels sont les composants d'un questionnai...

Le questionnaire qui a pour but de déterminer est ce que une entreprise applique la gestion des ressources humain ou pas et à quel point est efficace?

trikot

52 points

11 Janvier 14h32 | Ressources humaines

Quelle est la définition du harcèlement moral ?

Bonjour tout le monde ! J'aimerai savoir quelle est la définition du harcèlement moral. C'est pour un cours de GRH svp. J'aurai besoin de votre aide au plus vite

Superdoc

47010 points

28 Mai 09h58 | Ressources humaines

Quel est le rôle du délégué du personnel ?

Quel est le rôle du délégué du personnel dans une entreprise ? Que doit-il faire en tant que représentant du personnel ?

Superdoc

47010 points

27 Avril 10h02 | Ressources humaines

Quelle est la différence entre le salaire br...

Donnez la différence entre le salaire brut et le salaire ? Que trouve-t-on dans le salaire brut ? Quel est le véritable salaire perçu par les salariés ?

Superdoc

47010 points

04 Avril 10h59 | Ressources humaines

Qu'est-ce qu'un entretien annuel d’évaluation ?

Pouvez-vous me donner une définition de l'entretien annuel d'évaluation ? A quoi sert-il ? Quel est l'objectif de l'entretien annuel d'évaluation ?

Mamalove54

11 points

13 Mars 19h58 | Ressources humaines

Quelle est l'utilité de la RH dans le monde ...

Une réelle utilité ? En quoi consiste son travail ?

souzane...

11 points

16 Janvier 14h17 | Ressources humaines

Stratégies de dégagement et recentrage ?

stratégie des entreprises

hajar2009

1 point

06 Mars 00h41 | Ressources humaines

Comment effectuer et élaborer un PFE en RH ?

est ce que quelq'un peut m'aider à choisir le thème et la problèmatique merci d'avance

nimue

1 point

16 Janvier 23h26 | Ressources humaines

Comment animer une séance de formation pour ...

Comment gérer les situations de comflit? Comment ne pas être trop directif? Comment rendre le cours vivant?

etudian...

1 point

13 Novembre 22h32 | Ressources humaines

Pouvez vous m'aider à l'elaboration de mon e...

Bonsoir J'ai un exposé sur le recrutement à faire, le probleme est que je n'ai jamais fait d exposé, de fait je ne sais pas tres bien comment m'y prendre. Je pensais faire : 1) la connaissance du besoin 2) le mode de recrutemen...

saadjij...

6 points

02 Mars 15h59 | Ressources humaines

Quels sont les problèmes qu'une entreprise p...

J'aimerai savoir vos idées en ce qui concerne les problèmes qu'une entreprise peut rencontrer dans son cycle de vie et s'il vous plait, les solutions proposées pour reprendre le souffle.

saadjij...

6 points

02 Mars 15h56 | Ressources humaines

Comment améliorer la politique ressource hum...

j'aimerai savoir quelles préconisations peut on formuler pour améliorer la politique ressource humaine et quels points doit on analyser afin de détecter les axes à améliorer

saadjij...

6 points

02 Mars 15h50 | Ressources humaines

En quoi consiste une gestion prévisionnelle ...

J'aimerai bien avoir une explication bien détaillée de la gestion prévisionnelle des ressources et compétences. Toute petite ou grande information pourra m'aider.

saadjij...

6 points

02 Mars 15h45 | Ressources humaines

Quels sont les éléments à analyser dans la pol...

J'aimerai savoir s'il y a quelqu'un qui peut me citer les points à analyser dans une politique des ressources humaines d'une entreprise lorsqu'on se retrouve devant un cas d'analyse d'une entreprise. Autrement dit, qu'est ce que je vais chercher ?

Souimo

26 points

08 Février 22h27 | Ressources humaines

Comment assurer la reconnaissance de rende...

La reconnaissance de rendement de travail en gestion des ressources humaines favorise la réalisation des objectifs d'un organisme et qui renforce ses valeurs. Quand cette reconnaissance est efficace et comment l'assurer?

april.o

1 point

30 Janvier 19h49 | Ressources humaines

Que savez vous sur les inégalités salariales e...

j'ai voulu savoir les enjeux de ce phénomène les causes les conséquences, les effets ,et existe il dans le secteur privé plus que le public ou l'inverse?

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