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Quelle différence entre contrat de professionalisation et contrat apprentissage ?

17 Mai 2010 | Droit | Licence

Quelle différence entre contrat de professionalisation et contrat apprentissage ?

B3ldechan

104 points

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Droit-qr/Quelle-difference-entre-contrat-de-professionalisation-et-contrat-apprentissage-33328.html sur questions.digischool.fr.
Quelle différence entre contrat de professionalisation et contrat apprentissage ?
Voir aussi :
  • les conditions de rupture du contrat de professionnalisation
  • Rédiger sa lettre de motivation pour un contrat de professionnalisation
  • Les réponses à la question Quelle différence entre contrat de professionalisation et contrat apprentissage ?

    2

    11 Avril 03h15

    Différences entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation Contrat d’apprentissage Contrat de professionnalisation A qui s’adresse-t-il ? Jeunes de 16 à 25 ans* - Jeunes de 16 à 25 ans - Demandeurs d'emploi de plus de 26 ans Ses objectifs Il est proposé dans le cadre d’une formation initiale. Il a pour but de faciliter l'insertion professionnelle par l'acquisition d'une qualification. Durée du CDD de 1 à 3 ans, selon le diplôme préparé. 6 à 12 mois sont consacrés à l’acquisition d’un savoir-faire en entreprise. Cette période peut être prolongée mais pour une durée limitée à 24 mois. La période de formation ne pourra, quant à elle, être inférieure à 150 heures. * Des dérogations à la limite d'âge donnant accès au contrat d’apprentissage peuvent être délivrées dans certains cas.
    jam19731

    jam19731

    4 jetons

    17 Mai 11h56

    La formation en alternance est basée sur une succession de périodes d'acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation théorique. Il existe deux types de formations en alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, qui ont chacun leur public et leurs objectifs. Dans tous les cas, un contrat d'alternance est passé entre l'alternant et l'employeur. Tous les cursus de formation peuvent être réalisés en alternance. Il existe plus de 1 300 formations répertoriées. Cela concerne des diplômes d’un niveau post-bac à bac + 5 (BTS, licence professionnelle, master professionnel, diplôme d'ingénieur). Le contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) est généralement un contrat à durée déterminée (CDD) dont la durée varie selon le métier ou la qualification préparé. L'alternance couvre un éventail large de diplômes.
    stuntman

    stuntman

    1 jeton

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