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Quelle différence entre "faute grave" et "faute lourde" en droit du travail?

08 Avril 2009 | Droit | Master

Quelle différence entre "faute grave" et "faute lourde" en droit du travail?

Daytonas

588 points

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Droit-qr/Quelle-difference-entre-faute-grave-et-faute-lourde-en-droit-du-travail-6657.html sur questions.digischool.fr.
Quelle différence entre "faute grave" et "faute lourde" en droit du travail?
Pouvez me donner un exemple dans chaque cas?

Les réponses à la question Quelle différence entre

5

09 Avril 19h24

faute grave: tu nuis involontairement a l'entreprise mais quand tu es viré tu as encore droit à tes congés payé de l'anné sous forme d'indemnité. faute lourde: nuisance volontaire tu n'as droit a aucune indemnité
mad-shadow

mad-shadow

8 jetons

01 Avril 20h17

une faute grave c'est le fait qu'un employé nuit l'entreprise mais d'une maniere involontaire contrairement à une faute lourde qui est une nuisance volontaire.Par exemple vous vous etes en colere contre votre superieur ou n'importe quelqu'un d'autre alors vous cassez un bien de l'entreprise. Dans une faute lourde vous n'avez pas droit aux indemnités comme l'a dit une personne ci-haut.Mais dans tout le cas l'employeur n'a pas à vous exiger des reparations.
gerome10

gerome10

7 jetons

08 Avril 23h56

question de vocabulaire
ami55ami

ami55ami

47 jetons

(2)

Donnez votre réponse agrave; la question Quelle différence entre

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