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Comment faire un bon recrutement?

19 Janvier 2010 | Management | BTS

Comment faire un bon recrutement?

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Management-qr/Comment-faire-un-bon-recrutement-22651.html sur questions.digischool.fr.
Comment faire un bon recrutement?

Les réponses à la question Comment faire un bon recrutement?

7

30 Janvier 18h16

pour un bon recrutement, il faut commencer par faire une analyse de poste. une fois cette analyse de poste tu vas pouvoir déterminer quels outils vont être utiles. par exemple, si c'est pour un poste de ouvrier, tu peux réalisé un entretien structuré suivit ou précédé du test de F-jas de fleishman pour savoir si le candidat possède bien les aptitudes nécessaires pour être performant dans le poste.

23 Janvier 05h55

En suivanat 4 phases: 1. Mise au point d'un référentiel de recrutement Bien préciser les besoins de l'entreprise, profil du candidat et les conditions liés l'emploi 2. Recherche et présélection Trouver le bon candidat qui répond le mieux à vos critères 3. Entretiens de sélection et décision Préparez l'entrevue, relire le c.v. Préparer les questions pour avoir plus de précisions et questions en lien avec le poste. 4. Intégration Régler l'engagment (contrat, etc). Intégrer votre employé au sein de votre organisation, etc.
shandak1

shandak1

1 jeton

22 Janvier 14h13

pour réussir son recrutement,le recruteur est appelé à suivre soigneusement et objejtivement les étapes de celui-ci.
kitouf

kitouf

9 jetons

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