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Différence entre management des compétences et le management par les compétence?

22 Juillet 2009 | Management | Master

Différence entre management des compétences et le management par les compétence?

berkay30

20 points

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Management-qr/Difference-entre-management-des-competences-et-le-management-par-les-competence-10104.html sur questions.digischool.fr.
Différence entre management des compétences et le management par les compétence?

Les réponses à la question Différence entre management des compétences et le management par les compétence?

3

27 Juillet 15h00

Tout simplement, le management des competences est une facon de gerer axee sur le profil des postes. il s'agit de remplir des postes par des profils appropries. Le management des competences est plutot une facon de gerer axee sur les qualifications du personnel.C'est dire qu'au dela de l'adequation de l'employe au poste, on lui fait fait un profil de carriere en fonction de ses qualites professionnelles.
Faminno

Faminno

2 jetons

22 Juillet 17h34

.
matrix13

matrix13

4 jetons

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