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En entreprise, est-il plus facile de combler un manque de confiance ou de compétence?

23 Février 2009 | Management | Master

En entreprise, est-il plus facile de combler un manque de confiance ou de compétence?

nesse

1 point

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Management-qr/En-entreprise-est-il-plus-facile-de-combler-un-manque-de-confiance-ou-de-competence-4789.html sur questions.digischool.fr.
En entreprise, est-il plus facile de combler un manque de confiance ou de compétence?
IL YA LE RECRUTEMENT BASé SUR LA CONFIANCE ET LE RECRUTEMENT BASé SUR LES COMPETENCES, ALORS QUELS SONT LES POUR ET LES CONTRES DE CHAQUE SITUATION?

Les réponses à la question En entreprise, est-il plus facile de combler un manque de confiance ou de compétence?

2

25 Février 18h43

il est plus facile de combler la compétence que la confiance! une fois la confiance est perdue on peut jamais la récupérer à nouveau!
hwebh

hwebh

4 jetons

24 Février 10h03

il est plus facile de combler à un manque de confiance que par un manque de compétence
alexis05

alexis05

541 jetons

Donnez votre réponse agrave; la question En entreprise, est-il plus facile de combler un manque de confiance ou de compétence?

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