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Les enjeux de recrutement ?

08 Novembre 2009 | Management | Licence

Les enjeux de recrutement ?

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Les enjeux de recrutement ?

Les réponses à la question Les enjeux de recrutement ?

2

06 Janvier 18h58

les enjeux du recrutement est de denicher les compétences rares ou distinctives cognitives bien entendu
nanaj

nanaj

4 jetons

25 Novembre 14h30

(1) Recruter coûte cher : frais du recruteur/chasseur de tête (18 à 30% du salaire annuel brut) ou frais d'annonce, temps passé à trier les candidatures à rencontrer les candidats, etc. (2) Recruter prend du temps : de quelques semaines à plusieurs mois. (3) Recruter peut avoir des conséquences sur le reste de l'équipe. Recruter la mauvaise personne ou mettre trop de temps à trouver quelqu'un peut démotiver une partie de l'équipe. => cela peut coûter très cher ! (4) Recruter est un risque "légal" : en cherchant bien, on peut presque toujours trouver un prétexte pour attaquer une entreprise si on n'est pas content. Il faut donc s'assurer qu'on peut faire confiance au candidat retenu. Si le candidat retenu ne convient pas, on repart à zéro !
pinpinlelapin

pinpinlelapin

13 jetons

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