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Pourquoi créer un journal d'entreprise ?

07 Novembre 2008 | Management | BTS

Pourquoi créer un journal d'entreprise ?

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Management-qr/Pourquoi-creer-un-journal-dentreprise-63.html sur questions.digischool.fr.
Pourquoi créer un journal d'entreprise ?
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Les réponses à la question Pourquoi créer un journal d'entreprise ?

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01 Avril 14h57

Bonjour, voici un cours de commerce et communication qui devrait t'orienter sur la création d'un journal d'entreprise, pour les raisons de cette création, tu as cette page sur les fonctions du journal d'entreprise.

Pierre09

Pierre09

7431 jetons

07 Novembre 08h43

Selon moi il y a plusieurs raisons de création d'un journal d'entreprise : - informer le personnel en interne sur la vie de l'entreprise - informer le personnel sur les changements legislatifs - informer le personnel sur de nouvelles directives de l'enteprise - informer le personnel sur l'actualité du secteur de l'entreprise (concurrents, bonnes pratiques, environnement de l'entreprise...) - donner la parole aux personnel - animer la vie de l'entreprise PS : ta question n'était pas bien classée (formation orientation), elle devrait être dans Cours - Devoirs.
Thierry

Thierry

15 jetons

25 Février 15h35

informer sur l'interne - nouvelles, secteur d'activité de l'entreprise et du moment, suivi des carrières, carnet du personnel (naissances, mariages,…), anecdotes en rapport avec les métiers de l'entreprise, sponsoring, mécénat, activités extra professionnelle du personnel,… informer sur l'externe - la concurrence et ses offres, nouvelles, articles de lois ayant un intérêt pour l'entreprise ou pour le personnel,… Former - renseigner sur les chiffres, sur l'activité, sur l'environnement, sur les produits, sur la technique, sur la santé ( vaccinations, diététique, alcoolisme…) Distraire - sans cela, pas de lecteur !!! exploits du personnel (sapeur-pompiers, sportif de haut-niveau, équipe du dimanche,…), les jeux, sudoku ou mots croisés, dessins humoristiques éventuellement réalisés par un salarié de l'entreprise,… Il doit rester le journal des salariés et pas de la direction ce qui ne veut pas dire faire tout et n'importe quoi - le pilote du comité de direction doit savoir arrêter les élans sans pour cela pratiquer la censure - là encore un bon dosage !!!
elpracto

elpracto

10 jetons

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