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Pourquoi la gpec est elle le nec plus ultra en GRH?

03 Février 2009 | Management | Master

Pourquoi la gpec est elle le nec plus ultra en GRH?

bossking

55 points

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Management-qr/Pourquoi-la-gpec-est-elle-le-nec-plus-ultra-en-GRH-4081.html sur questions.digischool.fr.
Pourquoi la gpec est elle le nec plus ultra en GRH?
j'aimerais avoir des informations assez claires sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences mon prof affirme que c'est avec l'audit le nec plus ultra en grh nous n'avons pas encore abordés ce chapitre mais j'aimerai anticipé et savoir si ça vaut le cout de se spécialiser en cela.

Les réponses à la question Pourquoi la gpec  est elle le nec plus ultra en GRH?

1

04 Février 11h39

de mon temps, la GPEC s'appelait la GPRH (Gestion Prospective des Ressources Humaines) et elle n'est applicable qu'en fonction des outils mis en place pour son utilisation : elle a l'avantage de pouvoir anticiper et de s'intégrer ainsi dans les stratégies d'entreprise mais dans le monde du travail actuel, une simple spécialisation en gestion des ressources humaines n'est plus suffisante !!!! tout dépend aussi du recul que peut avoir ton prof par rapport à la matière qu'il enseigne !!!!
ciceron49

ciceron49

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