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Quels sont les atouts et les freins pour devenir chargé de recrutement?
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Quels sont les atouts et les freins pour devenir chargé de recrutement?
Quels sont les atouts qu'une personne peut avoir pour exercer ce métier?
Quels peuvent être les inconvénients de ce domaines d'activités?
Concernant le marché du travail, qu'en est-il aujourd'hui, est ce un domaine qui connait la crise?
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Le chargé de recrutement doit connaître son entreprise et le marché du travail sur lequel il se trouve.
Il doit faire preuve d'une bonne analyse psychologique pour bien cerner les candidats et d'un bon sens relationnel. La communication et l’empathie sont ancrées dans ses valeurs.
Le contraire d'un des éléments cités ci-dessus peut représenter un frein ;)