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Recrutement: quels sont les enjeux pour un primo demandeur d'emploi?

08 Janvier 2010 | Management | DUT

Recrutement: quels sont les enjeux pour un primo demandeur d'emploi?

comian

16 points

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Management-qr/Recrutement-quels-sont-les-enjeux-pour-un-primo-demandeur-demploi-21796.html sur questions.digischool.fr.
Recrutement: quels sont les enjeux pour un primo demandeur d'emploi?
définition d'un primo demandeur d'emploi; enjeux pour le primo demandeur; pour l'entreprise; pour l'état;

Les réponses à la question Recrutement: quels sont les enjeux pour un primo demandeur d'emploi?

2

15 Avril 14h41

Avant de répondre à ce sujet, il est important de se demander qu'est-ce qu'un primo demandeur d'emploi? qu'attends t-on du primo demandeur d'emploi lors d'un recrutement? Ainsi de reformuler le sujet posé. A cette question, il ressort 2 axes: - les enjeux pour le primo demandeur - les enjeux pour l'entreprise l'on pourrait étendre vers un 3è axe les enjeux pour le pays. Pour l'entreprise: *anticiper le vieillissement des salariés(départ à la retraite) *recruter des professionnels compétents et motivés *développer et pérenniser le savoir de l'entreprise *Accroître sa compétitivité et son rendement Recruter engage des coûts, c'est un investissement à la fois productif et non productif, qui, mal effectué peut avoir des répercutions graves pour la survie de l'entreprise. Pour le primo demandeur d'emploi: *Accès à un emploi *Acquisition d'expérience professionnelle *Satisfaction de ses besoins *Début d'une carrière professionnelle le recrutement est une phase décisive dans la vie professionnelle du primo, en ce sens qu'il est évalué, jugé, puis sélectionné. Il peut être accepté ou repoussé lorsque sa vie épouse une trajectoire d'exclusion (facultatif)Pour le pays: Symptôme de la situation économique et sociale d'un d'un pays, le recrutement est un indicateur du niveau de l'emploi, du niveau de développement d'un pays, du niveau de vie. Il traduit donc le dynamisme économique d'un pays. En cela, la crise économique est une conséquence d'un recrutement qui n'est pas basé sur la compétence. En somme, le recrutement est porteur d'enjeux très lourds, car constitue un passage obligé entre individu et entreprise, un outil de gestion qui mesure l'équilibre entre offre et demande d'emploi.
comian

comian

16 jetons

12 Mars 01h22

le marché de l'emploi exige les compétences du candidat, et son expérience
bella6

bella6

5 jetons

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