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Comment formuler ma problématique de mémoire RH ?

19 Mai 2014 | Memoire | Licence

Comment formuler ma problématique de mémoire RH ?

MyleneS

16 points

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Memoire-qr/Comment-formuler-ma-problematique-de-memoire-RH-88465.html sur questions.digischool.fr.
Comment formuler ma problématique de mémoire RH ?
Ma mission principale consistera à refaire entièrement l'organigramme en y précisant les responsabilités de chacun ainsi que ses tâches pour qu'en cas de problème chacun sache à qui s'adresser. Cela devra aussi permettre d'éviter les conflits entre les différents services (il s'agit d'une concession automobile) et de mieux gérer les absences en termes de polyvalence (chacun doit savoir qui il soit pouvoir remplacer en cas d'absence). Pour cela je vais créer les fiches de postes pour chaque salarié qui détaillera ses tâches et responsabilités. Mais je ne vois pas comment formuler une problématique qui englobe tout cela. J'avais pensé à : "En quoi la lisibilité de l'organigramme peut-elle améliorer l'organisation au sein de l'entreprise ?" Qu'en pensez-vous?

Les réponses à la question Comment formuler ma problématique de mémoire RH ?

1

19 Mai 16h49

Ta problématique me semble tout à fait correcte. En effet, la question est ouverte, ce qui laisse place à une réflexion dans le développement du mémoire. De plus, elle englobe les deux grosses missions que tu as citées auparavant.

N'oublie pas maintenant que ton plan aura autant d'importance que ta problématique.
Superdoc

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