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27 Juillet 2011 | Premier emploi | Emploi
Sur quels critères précis se fait une décision d’embauche ?
Salut, je te recommande la lecture de ce document :
http://questions.digischool.fr/Premier-emploi-qr/Sur-quels-criteres-precis-se-fait-une-decision-d-embauche-64943.html sur questions.digischool.fr.
Sur quels critères précis se fait une décision d’embauche ?
N'étant pas d'une formation RH, je souhaiterai savoir quel(s) est (sont) les critères qui permettent d'évaluer un candidat face à un recrutement. En vous remerciant d'avance.
Autres questions qui peuvent vous aider
1
27 Juillet 10h14
Il n'existe pas de critères précis. Un recruteur est chargé d'évaluer des humains, pas des robots ;)
Cependant, il faut bien évidemment que le candidat ait les compétences pour le poste. Cela peut passer par un type de formation précise, une expérience minimum ou la maitrise de certains outils.
Ensuite il faudra également veiller à l'intégration de ce candidat dans l'entreprise; cela passe par certains traits de caractères.
Bref, tout dépend du type d'entreprise et du type de poste.
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