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Existe t-il différentes méthodes pour la sélection des candidatures?

04 Mai 2011 | Ressources humaines | Licence

Existe t-il différentes méthodes pour la sélection des candidatures?

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ressources-humaines-qr/Existe-t-il-differentes-methodes-pour-la-selection-des-candidatures-62208.html sur questions.digischool.fr.
Existe t-il différentes méthodes pour la sélection des candidatures?
Je voudrai savoir si différentes méthodes existe, si elles ont un nom en particulier mais c'est la sélection des candidatures qui est faite avant l'étape des entretiens d'embauche.

Les réponses à la question Existe t-il différentes méthodes pour la sélection des candidatures?

2

05 Mai 15h54

Si tu savait... beaucoup de recruteur choisit pas pour la formation mais pour le plaisir des yeux :-) C'est arrivée à ne connaissance et encore plein d'autre chose comme le racisme....
abya68

abya68

7 jetons

04 Mai 18h42

Afin d'anticiper le départ à la retraite des nombreux baby boomers à partir de 2005, les entreprises se posent déjà quelques questions sur leur capacité à trouver les candidats qui correspondront à leurs besoins. Dans un monde qui bouge vite, où la mobilité est devenue monnaie courante, les entreprises éprouvent de plus en plus de difficultés à mener une politique de recrutement efficace afin d'attirer et de sélectionner les jeunes diplômés. Pourtant, l'entreprise dispose d'importants moyens pour mener sans encombre sa quête de la perle rare.
aouadek

aouadek

10 jetons

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