Pour répondre à cette question, vous devez
être membre de Doc-étudiant

Si ce n'est pas encore fait ?

Inscrivez-vous !

Quel est le rôle du délégué du personnel ?

28 Mai 2012 | Ressources humaines | DUT

Quel est le rôle du délégué du personnel ?

Superdoc

47010 points

Signaler un abus
Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ressources-humaines-qr/Quel-est-le-role-du-delegue-du-personnel-75520.html sur questions.digischool.fr.
Quel est le rôle du délégué du personnel ?
Quel est le rôle du délégué du personnel dans une entreprise ? Que doit-il faire en tant que représentant du personnel ?

Les réponses à la question Quel est le rôle du délégué du personnel ?

25

10 Juin 13h58

Le rôle du délégué du personnel dans une entreprise est de représenter le personnel auprès de l'administration et de défendre leurs intérêts. En tant représentant du personnel, il se doit de maitriser le dossier de chacun des employés en vue de constituer des argumentaires pertinents pour défendre ceux-ci lors problème qui survient. Il doit cependant être informé de tout se qui se passe tant du côté des employés que du côté de l'administration
mike_82

mike_82

31 jetons

18 Juin 16h43

Le délégué du personnel est un employé de la société élu par le personnel après ce qu'on appelle les élections des représentants du personnel. Cette élection est organisée par la direction générale et permet de savoir le poids réel des différents syndicats.
bougous

bougous

27 jetons

12 Juin 20h48

Le rôle du délégué du personnel ou représentant du personnel est comme son nom l'indique de représenter les employés auprès du corps patronal ou des dirigeants d'entreprises pour des revendications ou pour les soutenir.
mcthiana

mcthiana

4 jetons

(22)

Donnez votre réponse agrave; la question Quel est le rôle du délégué du personnel ?

Noter la réponse

Nouvelles questions de Ressources humaines

SARAHASH

6 points

07 Février 15h15 | Ressources humaines

Bonjour, je recherche un thème pour mon mémoir...

Au sein de mon entreprise je gère une boite d'intérim ainsi que toute la partie contractuel du groupe...

tichoubel

16 points

15 Mai 12h29 | Ressources humaines

Quelles sont les différentes étapes du recrute...

Les différentes étapes avant, pendant et après le recrutement. question relative au domaine des ressour...

hitoxx

6 points

01 Mai 17h37 | Ressources humaines

Lien entre l’analyse de poste et les autre...

quel est le lien qui existe entre l’analyse des poste et les autres fonctions de la gestion des r...

coumbelle

1 point

30 Octobre 14h22 | Ressources humaines

Quelles peuvent être les failles d'un système ...

C'est dans le cadre de mon memoire en master 2 de gestion des ressources humaines. je voudrais r...

momimima

2 points

02 Juillet 02h59 | Ressources humaines

Quels sont les impacts de l'absentéisme ?

je veux savoir les résultats qui naissent de l'absentéisme,et comment influencent les ouvriers et le ...

Je m'inscris