Pour répondre à cette question, vous devez
être membre de Doc-étudiant

Si ce n'est pas encore fait ?

Inscrivez-vous !

ou Identifiez-vous :


Mot de passe oublié ?
Besoin d'aide

›
Quelle est la différence entre la grh et la gap?

01 Mars 2012 | Ressources humaines | BTS

Quelle est la différence entre la grh et la gap?

Signaler un abus
Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ressources-humaines-qr/Quelle-est-la-difference-entre-la-grh-et-la-gap-72862.html sur questions.digischool.fr.
Quelle est la différence entre la grh et la gap?
citer les avantages et les inconvénients ainsi une définition générale de chaque gestion et merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
Autres questions qui peuvent vous aider

Les réponses à la question Quelle est la différence entre la grh et la gap?

2

14 Mars 14h42

bjr GAP c'est Gestion Administrative du personnel donc partie intégrante de la Gestion des ressources Humaines. la GRH s'occupe des hommes et femmes qui travaillent dans l'entreprise depuis leur entrée(sélection recrutement lettre d'embauche...) en passant par leur présence dans l'entreprise(promotion motivation formation...)jusqu'à leur sortie de l'entreprise ( licenciement retraite sortie de fonction de toutes sortes...) en dehors de ces fonctions la grh s occupe des conditions de travail des salariés de la bonne coordination et circulation de l'information ds l entreprise mais également elle contribue a la mise en place de la stratégie globale de l'entreprise dc c est une fonction capitale dans l'entreprise
dijachouchou

dijachouchou

11 jetons

10 Mars 15h38

Un GAP jamais entendu parlé tandis que la GRH s'occupe des ressources humaines d'une entreprise. Il est responsable des recrutements, paiements, contrat et autres encore. Il arrive aussi qu'il agit comme coordinateur.

Donnez votre réponse agrave; la question Quelle est la différence entre la grh et la gap?

Noter la réponse

Nouvelles questions de Ressources humaines

Bonjour, j...

SARAHASH

6 points

07 Février 15h15 | Ressources humaines

Bonjour, je recherche un thème pour mon mémoir...

Au sein de mon entreprise je gère une boite d'intérim ainsi que toute la partie contractuel du groupe...

Quelles so...

tichoubel

16 points

15 Mai 12h29 | Ressources humaines

Quelles sont les différentes étapes du recrute...

Les différentes étapes avant, pendant et après le recrutement. question relative au domaine des ressour...

Lien entre...

hitoxx

6 points

01 Mai 17h37 | Ressources humaines

Lien entre l’analyse de poste et les autre...

quel est le lien qui existe entre l’analyse des poste et les autres fonctions de la gestion des r...

Quelles pe...

coumbelle

1 point

30 Octobre 14h22 | Ressources humaines

Quelles peuvent être les failles d'un système ...

C'est dans le cadre de mon memoire en master 2 de gestion des ressources humaines. je voudrais r...

Quels sont...

momimima

2 points

02 Juillet 02h59 | Ressources humaines

Quels sont les impacts de l'absentéisme ?

je veux savoir les résultats qui naissent de l'absentéisme,et comment influencent les ouvriers et le ...

Je m'inscris