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Quels sont les enjeux de la gestion de l’intelligence des talents pour une meilleure gestion de la performance de l'entreprise?

24 Mars 2011 | Ressources humaines | Master

Quels sont les enjeux de la gestion de l’intelligence des talents pour une meilleure gestion de la performance de l'entreprise?

CapLine

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ressources-humaines-qr/Quels-sont-les-enjeux-de-la-gestion-de-l-intelligence-des-talents-pour-une-meilleure-gestion-de-la-performance-de-lentreprise-60310.html sur questions.digischool.fr.
Quels sont les enjeux de la gestion de l’intelligence des talents pour une meilleure gestion de la performance de l'entreprise?
Dans l'économie du savoir d'aujourd'hui, jusqu'à 70% de la valeur d’une entreprise reposent sur les compétences, l'expérience et la performance de ses employés. Pourtant, la plupart des entreprises n’ont que peu de visibilité sur la façon dont cet atout est géré. Sans une approche unifiée de la gestion des talents, les données liées au capital humain ne peuvent être immédiatement utilisées pour déterminer les performances individuelles de chaque collaborateur et celles, plus globales, de l’entreprise.

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