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Quels sont les objectifs de la gestion des emplois et des compétences ?

14 Octobre 2010 | Ressources humaines | Licence

Quels sont les objectifs de la gestion des emplois et des compétences ?

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ressources-humaines-qr/Quels-sont-les-objectifs-de-la-gestion-des-emplois-et-des-competences-43279.html sur questions.digischool.fr.
Quels sont les objectifs de la gestion des emplois et des compétences ?

Les réponses à la question Quels sont les objectifs de la gestion des emplois et des compétences ?

3

07 Février 21h42

es objectifs de la gestion des emplois et des compétences sont d'abord prévoir les poste ou i auras un manque et essayer de faire un plan pour ne pas avoir des difficulté sur un long terme en avenir c'est une gestion anticipative et préventive et détermine aussi comme outil de gestion de compétences.
adn08

adn08

19 jetons

14 Octobre 12h06

c'est pour concilier les besoins d'emplois à la demande d'emplois càd recruter et redéployer le personnel dans des emplois pour lesquels il a des compétences
amine40

amine40

0 jeton

14 Octobre 10h35

Voici l'exemple de mon entreprise : Le Bureau de Gestion des Parcours Professionnels est chargé de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, dont l’objectif est de structurer la gestion des parcours professionnels en mettant en adéquation les objectifs collectifs et individuels. Il a en charge notamment le déploiement des revues de personnel, la constitution des viviers métiers et carrière, le suivi des compétences critiques, la gestion des augmentations individuelles et des promotions, la gestion des primes, le suivi et l’analyse des entretiens annuels. Il assure la gestion des situations individuelles et collectives des bilans de compétence et des formations qualifiantes.
offspring

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5 jetons

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