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Quels sont les nouveaux courants de gestion des organisations?

30 Mars 2011 | Sociologie | Master

Quels sont les nouveaux courants de gestion des organisations?

babiji

6 points

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Sociologie-qr/Quels-sont-les-nouveaux-courants-de-gestion-des-organisations-60643.html sur questions.digischool.fr.
Quels sont les nouveaux courants de gestion des organisations?
Dans le cadre de mon TFE, je recherche des courants de gestion d'organisation, autres que Toyotisme, Fordisme etc..., càd des courants de notre époque, voir de toutes nouvelles théories

Les réponses à la question Quels sont les nouveaux courants de gestion des organisations?

3

17 Mai 13h41

Je pense que votre question relève de la thématique management plutôt que sociologie pour pouvoir l’appréhender d'une façon plus exhaustive. A l’intérieur de l’école moderne, on inclut un ensemble de recherches qui ne peuvent êtres placées dans les autres courants mais qui influencent sensiblement la pensée managériale.
tchakh

tchakh

8 jetons

11 Mai 23h43

Je pense que votre question relève de la thématique management plutôt que sociologie pour pouvoir l’appréhender d'une façon plus exhaustive. A l’intérieur de l’école moderne, on inclut un ensemble de recherches qui ne peuvent êtres placées dans les autres courants mais qui influencent sensiblement la pensée managériale. Prix Nobel d’économie, LAWRANCE a proposé les bases d’une nouvelle théorie, qui au lieu de privilégier des solutions idéales, avancent plutôt une théorie contingencielle qui recherche des solutions sur mesure et adaptées au contexte situationnel de chaque entreprise. Il est nécessaire d’analyser l’entreprise dans sa globalité en prenant compte des facteurs de contingence qui sont, la technique, le marché et la stratégie. Ses principales conclusions : • Il n y pas de structure idéale, plusieurs modèles peuvent êtres performants selon le contexte (stratégie, technologie…) un même modèle peut être performant ou non performant. • L’efficacité de l’organisation dépend de sa capacité à s’adapter à son environnement, l’entreprise devra être d’autant plus souple et décentralisée, que son environnement est incertain et évolutif. H. A. Simon, par son approche interdisciplinaire, a appliqué l’économie, la psychologie, et les outils mathématiques, à la prise de décisions.c'est différent. BUCHTE, il étudie les stages de croissance de l’entreprise, il déclare la logique du management qui préside à chacune des grandes périodes de vie de l’entreprise (le lancement de l’entreprise, la pleine croissance et la maturité). Les sciences de la gestion font une percée très importante au niveau de la logique industrielle. En effet depuis quelques décimés, le développement des méthodes quantitatives, aident énormément à la résolution des problèmes de planning et de contrôle reliés pratiquement à la fonction production. N.B On peut parler de Drucker, Mintzberg.
CapLine

CapLine

2627 jetons

30 Mars 13h21

il ya les néoclassiques, une école fondé par Chandler, Drucker qui a instauré la DPO, il ya l'école des relations humaines, l'école de la décision par mintzberg, mc Gregor...il ya d'autres écoles et d'autres courants surtout en matière de prise de décision
hano1989

hano1989

4 jetons

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