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Exposé sur la résistance au changement, quelqu'un a des informations ?

28 Janvier 2010 | Management | Master

Exposé sur la résistance au changement, quelqu'un a des informations ?

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Management-qr/Expose-sur-la-resistance-au-changement-quelquun-a-des-informations-23403.html sur questions.digischool.fr.
Exposé sur la résistance au changement, quelqu'un a des informations ?

Les réponses à la question Exposé sur la résistance au changement,  quelqu'un a des informations ?

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13 Mai 22h31

Le changement est un phénomène auquel toute organisation semble confrontée, et ce de plus en plus souvent, voire, pour certains, de manière presque permanente.Il s'agit souvent pour l'entreprise de s'adapter à son environnement ou à son contexte interne.

30 Janvier 18h09

Le changement représente une perturbation systémique et implique une évolution des représentations. Changer, c’est abandonner les perceptions anciennes et les points de repère qui donnaient jusque-là un sens aux situations. C’est adopter une autre vision. Il apparaît clairement que le changement entraîne toujours un traumatisme, sinon une souffrance. Selon l’ampleur des changements à réaliser, leur identité est affectée de manière plus ou moins profonde, ce qui provoque inévitablement des résistances. il existe de nombreuses formes de résistances : 1. Incompréhension (pourquoi un tel changement) 2. La peur de l’inconnu (ambiguïté et incertitude) 3. La crainte de perdre ce qu’ils possèdent 4. La remise en cause de leurs compétences 5. Sentiment de n’être pas pris en considération De nombreux travaux sur le changement organisationnel ont souligné le fait que le changement est avant tout générateur d'anxiété dans la mesure où il est synonyme d'inconnu, d'incertitude pour les individus.

29 Janvier 08h11

Pourquoi tant de changements dans les organisations échouent-ils ? « A cause de la résistance au changement », répondent généralement les managers. Au point que ce concept est érigé au rang d'invariant anthropologique : l'être humain serait par nature hostile à toute transformation de son environnement de travail, qui le dérangerait dans ses habitudes.(la source et la suite http://www.scienceshumaines.com/index.php?lg=fr&id_article=10413
papotage63

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