Exposé segmentation, ciblage, positionnement ?

l'entreprise change sa statégie marketing pour mieux vendre et augmenter sa part de marché

sache que la segmentation consiste a découper le marché en plusieurs groupe homogène.le ciblage sert a cibler comme son nom l'indique.c'est dire choisir un ou plusieurs segments pour réaliser une étude.le positionnement est l'image que le marché a vis à vis de l'entreprise

LA SEGMENTATION I. Segmentation La segmentation consiste à découper le marché, par nature hétérogène, en sous-ensembles homogènes et distincts composés d’individus ayant des caractéristiques et comportements communs. Ces sous-ensembles, appelés segments, doivent être : - homogènes (composés d’individus aux comportements de consommation très différents des autres segments identifiés) ; - accessibles (pouvant être atteint par des actions mercatiques spécifiques). - rentables (permettant de rentabiliser les efforts mercatiques qui vont leur être consacrés). Ces découpages sont mis en œuvre à partir des informations recueillies par les enquêtes quantitatives. Il suffit de croiser les réponses des individus interrogés portant sur leur comportement de consommation (variables à expliquer) avec les réponses que ces individus ont données sur leurs caractéristiques propres (variables explicatives du types âge, sexe…). A partir de calculs relativement complexes, on met ainsi en évidence plusieurs types de segmentation possibles. II. Les critères de segmentation : 1. Les différents critères : Pour segmenter un marché, il faut préalable identifier des critères liés aux caractéristiques des individus et pouvant expliquer leur comportement. On distingue quatre principaux types de critères :  Les critères sociodémographiques sont souvent utilisés, car ils génèrent des segments homogènes et accessibles. Types de critères Exemples d’utilisation Sexe : homme ou femme Marchés du prêt-à-porter, des produits d’hygiène, des cosmétiques. Age : - de 15, 15-24, 25-34, 35-44, 45-54, 55-64, + de 64 ans Marché des loisirs, des produits d’assurance, des produits bancaires, de la presse. Taille du foyer : 1, 2, 3, 4, 5 et plus Marchés de l’automobile, de l’équipement de la maison, des produits de grande consommation alimentaire ou non alimentaire, des transports. Nationalité : française, européenne ou non ; religion : chrétienne, musulmane, juive ou autre Marché des produits de grande consommation alimentaire. Niveau d’instruction : primaire, secondaire, supérieure Marché de l’édition, de la presse, des spectacles. Revenu : supérieur, moyen supérieur, moyen inférieur, inférieur Marchés des produits financiers, de l’automobile, du tourisme, des meubles, de la bijouterie. Taille, poids : dans les normes ou hors normes Marchés des produits diététiques, du prêt-à-porter. Profession et catégories sociales (1) (PCS) Marché des vêtements de travail, de la presse, de l’édition, de l’hôtellerie. (1) professions et catégories sociales : agricultures exploitants ; artisans, commerçants, chefs d’entreprise ; cadres et professions intellectuelles supérieures ; professions intermédiaires ; employés ; ouvriers ; retraités ; autres personnes sans activité professionnelle .  Les critères géographiques recouvrent des différences relatives aux modes de vie, aux climats, aux traditions. Types de critères Exemples d’utilisation Lieu d’habitation : pays, région, ville, urbain/rural, Paris/ province Marchés de la presse, des produits de grande consommation alimentaires, de l’équipement de la personne. Climat : froid, chaud, tempéré Marchés de la climatisation, de l’équipement de la personne. Type d’habitation : collectif/individuel, résidence principale/ secondaire Marchés de l’équipement de la maison, des meubles de jardin, de la motoculture, des piscines.  Les critères psychographiques sont de plus en plus pris en compte, car l’utilisation de critères démographiques ne révèle pas toujours de segments exploitables : en effet, les individus au sein d’un même groupe démographique peuvent présenter des profils psychographiques très différents. La personnalité, les attitudes sont des critères psychographiques ; on peut les découvrir en interrogeant les individus sur leurs activités de loisirs, sur leurs opinions, sur leurs centres d’intérêts. Types de critères Exemples d’utilisation Personnalité : introverti, extraverti Marchés de l’automobile, de l’équipement de la personne, des cosmétiques. Attitudes : actifs, passifs, réaliste, sceptique, hypocondriaque, chercheur d’avis autorisé Marché des médicaments.  Les critères comportementaux sont utilisés pour découper en sous-ensembles du point de vue attitudes et comportements des individus par rapport à un produit ou à un groupe de produits. Types de critères Exemples d’utilisation Quantités consommées : petit, moyen ou gros consommateur/ utilisateur Marchés des boissons, des transports, de l’énergie. Habitudes de consommation ou d’utilisation : consommation quotidienne ou non, régulière ou irrégulière Marchés des produits d’entretien, d’hygiène de la personne, des services bancaires. Avantages recherchés : facilités d’utilisation, services complémentaires Marchés des transports, de l’informatique. Situations d’achat : achat personnel ou professionnel Marché des produits de grande consommation alimentaire. Degré de fidélité : consommateur/utilisateur régulier ou occasionnel, non exclusif ou infidèle Marchés des produits de grande consommation alimentaire ou non alimentaire. Circuit de distribution préféré : distributions traditionnelle, grande et moyenne distribution Marché de la parapharmacie, des produits de grande consommation non alimentaire. N.B. : en ce qui concerne l’étude de marché des entreprises, il est nécessaire d’adapter la technique de segmentation et d’utiliser des critères industriels. Cette segmentation s’opère en deux étapes : 1ère : identification des macro-segments avec des critères de segmentation tels que taille de l’entreprise (chiffre d’affaires, effectifs), secteur d’activité (industrie, bâtiment, distribution, services…), zone géographique (régions, pays)… 2ème étape : identification des micro-segments à l’intérieur de chaque macro-segment avec des critères tels que : l’âge du client (nombre d’années d’existence de l’entreprise) position hiérarchique du décideur, importance attachée au produit, processus de décision d’achat… 2. Le choix des critères de segmentations : Pour aboutir à une segmentation efficace et opérationnelle, il faut choisir les critères en fonction des caractéristiques suivantes : • La pertinence Pour un produit sonné, plus le critère retenu est étroitement lié aux attitudes et comportements des consommateurs, plus il est pertinent. Ainsi, si le critère du sexe dans le cas du marché de la presse périodique, il ne l’est pas pour le marché de l’informatique. • La possibilité de mesure (mesurabilité) Un bon critère doit permettre d’évaluer la taille de chaque segment. Tel est le cas des critères sociodémographiques à partir desquels il est aisé de dénombrer, par exemple la répartition hommes/femmes, par tranches d’âge dans une ville, un département ou une région. • La valeur opératoire (accessibilité) La valeur opératoire d’un critère sera d’autant plus importante qu’il permettra d’atteindre des segments accessibles en direction desquels des actions commerciales spécifiques pourront être menées. 3. La mise en œuvre de la segmentation du marché étudié : Cette mise en œuvre passe par trois étapes : a. D’abord identifier les bases de segmentation du marché étudié Quels sont les critères utilisables pour ce marché ? La réponse à cette question nécessite une bonne connaissance des comportements d’achat. Cette connaissance est alimentée par les études de marché réalisées (analyses documentaire, qualitative, quantitative). L’originalité est parfois recommandée. En effet, l’entreprise doit se distinguer autant que possible de ses concurrents et utiliser des approches segmentales originales, créatives. Il est donc fortement conseillé, pour faciliter la démarche segmentale, lors de la conception des enquêtes quantitatives, d’introduire dans les questionnaires des questions portant sur les caractéristiques sociodémographiques, géographiques, comportementales. b. Ensuite développer les profils de segments résultants Pour opérer une segmentation profitable ou judicieuse, il est préférable d’avoir le choix dans sa décision. Il sera donc nécessaire de réaliser le maximum de stimulation avec les critères de segmentation retenus. On ne perdra pas de vue que la segmentation idéale aura le meilleur compromis « pertinence, mesurabilité, accessibilité ». c. Enfin mesurer l’attrait des segments Chaque segment obtenu fera l’objet d’une analyse approfondie. Il va falloir décider, en effet, quels segments vont être choisis en priorité ; cette analyse s’appelle le ciblage et sera développée dans la suite de cet ouvrage.