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14 Mai 2012 | Ressources humaines | Master
En quoi la formation est un facteur de développement des compétences ?
Salut, je te recommande la lecture de ce document :
http://questions.digischool.fr/Ressources-humaines-qr/En-quoi-la-formation-est-un-facteur-de-developpement-des-competences-75148.html sur questions.digischool.fr.
En quoi la formation est un facteur de développement des compétences ?
c'est pour mon mémoire de master 1 en gestion des ressources humaines! si quelqu'un peu m'aider, je suis prenante ! je recherche aussi comment on peut faire un entretien pour se rendre compte des effets de la formation après une formation. merci d'avance
Autres questions qui peuvent vous aider
3
11 Juin 12h59
de nos jours une entreprise qui ne forme pas ses salaries refusentr elle meme d'etre competitive ; ainsi dit, la formation permet a un salarie de bien garnir son carriere en étant efficient et en ayant d'autres aptitudes qui feront de lui un compétant.la formation est un outil de developpement de compétences. mais il faut avoir une idée sur la ou les compétences.
16 Mai 13h05
la formation permet d une part a l entreprise d acquerir les competences dont elle a besoin pour sa survie, son developpement dans son environnement et ainsi, de faire face a la concurrence, d avoir si possible un avantage concurrentiel ( a l externe) . A l interne, la formation permet a l entreprise non seulement de disposer des competences dont elle a besoin pour atteindre ses objectifs, mais aussi de developper les emplois, les postes et de mettre en place une politique de mobilite interne afin de faire evoluer les carrieres et motiver ainsi les employes.
Dautre part, elle permet aux employes d acquerir, de nouvelles methodes, des outils de travail efficaces, voir, efficients, dans la realisation de leurs tarvails, l accomplissement de leurs taches, mais aussi dans l evolution de leurs carrieres professionnelles.
on peut conclure que la formation est un outil strategique de developpement de competences.
Bon courage,
Carlina
14 Mai 16h43
la formation permet renforcer les connaissance et ouvrir d'autres portes d'évolution professionnelle elle permet également d'exploiter le potentiel de croissance existant chez chaque individu
Nouvelles questions de Ressources humaines
6 points
07 Février 15h15 | Ressources humaines
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