Pour répondre à cette question, vous devez
être membre de Doc-étudiant

Si ce n'est pas encore fait ?

Inscrivez-vous !

ou Identifiez-vous :


Mot de passe oublié ?
Besoin d'aide

›
Qu'est ce que la gestion des ressources humaines?

20 Octobre 2009 | Ressources humaines | BTS

Qu'est ce que la gestion des ressources humaines?

Signaler un abus
Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ressources-humaines-qr/Quest-ce-que-la-gestion-des-ressources-humaines-14862.html sur questions.digischool.fr.
Qu'est ce que la gestion des ressources humaines?
Autres questions qui peuvent vous aider

Les réponses à la question Qu'est ce que la gestion des ressources humaines?

3

14 Avril 20h44

La gestion des ressources humaines (la GRH) est un ensemble de pratiques du management ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources humaines pour une plus grande efficacité et efficience de l'organisation. C'est une activité qui doit tendre à améliorer une communication transversale, tout en faisant respecter l'organigramme de l'entreprise. La gestion des ressources humaines peut se diviser arbitrairement en deux grandes activités : * d'un côté l'administration des ressources humaines (gestion de la paie, droit du travail, contrat de travail etc...). * et de l'autre le développement des ressources humaines (gestion des carrières, gestion des compétences (GPEC), recrutement, formation etc...). La gestion des ressources humaines est enfin co-responsable de la production avec le management de la qualité
harissa

harissa

0 jeton

20 Octobre 13h22

la GRH c'est une activité qui optimise le fonctionnement professionnel des hommes au sein de l'organisation, elle procède par objectifs, mise en oeuvre et controle en tâchant d'avoir une démarche globale,parallèlement elle vise au développement, et aux rétributions des conpétences qui contribuent à la réalisation des buts organisationnels.
cimsipa1

cimsipa1

2 jetons

20 Octobre 13h05

c l'ensemble des activité d'acquisition(analyse des postes et recrutement),de développement(formation des individus afin d'acquérir une habilité nécessaire pour une meilleur performance ou d'accéder à des emplois comportant des responsabilités + importantes)et de rétention(regroupe les activités de gestion de la rémunération et les avantages sociaux) des ressources humaines qui visent à fournir aux organisations une main d'œuvre qualifié,stable et satisfaite
mimi5788

mimi5788

105 jetons

Donnez votre réponse agrave; la question Qu'est ce que la gestion des ressources humaines?

Noter la réponse

Nouvelles questions de Ressources humaines

Bonjour, j...

SARAHASH

6 points

07 Février 15h15 | Ressources humaines

Bonjour, je recherche un thème pour mon mémoir...

Au sein de mon entreprise je gère une boite d'intérim ainsi que toute la partie contractuel du groupe...

Quelles so...

tichoubel

16 points

15 Mai 12h29 | Ressources humaines

Quelles sont les différentes étapes du recrute...

Les différentes étapes avant, pendant et après le recrutement. question relative au domaine des ressour...

Lien entre...

hitoxx

6 points

01 Mai 17h37 | Ressources humaines

Lien entre l’analyse de poste et les autre...

quel est le lien qui existe entre l’analyse des poste et les autres fonctions de la gestion des r...

Quelles pe...

coumbelle

1 point

30 Octobre 14h22 | Ressources humaines

Quelles peuvent être les failles d'un système ...

C'est dans le cadre de mon memoire en master 2 de gestion des ressources humaines. je voudrais r...

Quels sont...

momimima

2 points

02 Juillet 02h59 | Ressources humaines

Quels sont les impacts de l'absentéisme ?

je veux savoir les résultats qui naissent de l'absentéisme,et comment influencent les ouvriers et le ...

Je m'inscris