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Qu'est ce qu'on entend par l'ingénierie des compétences ?

20 Avril 2011 | Ressources humaines | Licence

Qu'est ce qu'on entend par l'ingénierie des compétences ?

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ressources-humaines-qr/Quest-ce-quon-entend-par-lingenierie-des-competences-61639.html sur questions.digischool.fr.
Qu'est ce qu'on entend par l'ingénierie des compétences ?
-depuis quand elle est pratiquée dans notre monde? -et quel est le pays qui a vue la naissance de cette discipline? merci pour vos réponses.

Les réponses à la question Qu'est ce qu'on entend par l'ingénierie des compétences ?

1

25 Avril 00h18

-Concerne une entreprise qui adopte une politique d’évolution de carrières et un Responsable de Service, soucieux d'analyser l'évaluation interne -Entretien en termes d'analyse de poste avec le Responsable opérationnel Objectifs L'Ingénierie de Compétences se propose dans la "phase 1" de : 1/ Cerner une situation professionnelle (l’ensemble des missions, activités, tâches techniques, organisationnelles, humaines) à assumer dans un poste 2/ Analyser les critères de performance liés à au but, à la mission ou au rôle souhaité 3/ Préciser les critères de réussite du poste 4/ Vérifier les conditions de réalisation liées à un objectif et aux activités 5/ Identifier les moyens ou ressources à disposition (matériels, humains, financiers, logistiques, temporels) 6/ Analyser les activités attendues mais qui ne sont pas explicitement prescrites (obligation implicites de production, de résultat, définition de mission et de rôle aussi bien que celles de tâches, initiatives...) et celles qui le sont ¦ Principaux cadres d’utilisation 1/ Gestion d'un service - rendre plus performant un service - mettre en adéquation la notion de mieux être avec celle de rentabilité 2/ Promotion interne - faire coïncider au mieux les compétences de la personne avec les impératifs de l'entreprise 3/ Bilan de carrière - favoriser la construction d'un projet professionnel cohérent et durable ¦ Modalités Passation individuelle
imaane

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