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Pour l'entretien en lui-même, soyez sûr de vous. Si le recruteur vous a convoqué pour un entretien, c'est que votre profil l'intéresse, ayez donc confiance en vous.
Sachez aussi qu'un entretien, ça se prépare. On voit souvent les mêmes questions revenir. Les plus classiques : "Parlez-moi de vous" (retracez donc votre parcours scolaire et/ou professionnel, parlez de vos centres d'intérêts pour appuyer votre motivation), "Donnez-moi 2 qualités et 2 défauts" (attention au piège, choisissez des défauts que vous pouvez faire passer pour des qualités), "Comment vous voyez-vous dans 5 ans ?", ...
Enfin, n'hésitez pas à poser des questions, pour montrer que vous êtes intéressé. Si la question de la rémunération n'a pas encore été abordée, c'est le moment !